TRAINING BANKING TALENT DEVELOPMENT & SUCCESSION
Deskripsi
Perencanaan suksesi dan pengembangan talenta merupakan strategi manajemen sumber daya manusia yang krusial untuk memastikan kontinuitas kepemimpinan dan peningkatan agility organisasi di sektor perbankan karena proses ini mempersiapkan bakat internal agar siap mengisi posisi strategis di masa depan serta membantu mempertahankan stabilitas operasional di tengah perubahan dinamis industri, sebagaimana ditunjukkan oleh penelitian Alrifae, Alhabeeb, Alhanatleh, dan Alnajdawi (2025) yang menegaskan bahwa suksesi yang sistematis meningkatkan kesiapan pemimpin dan responsivitas organisasi di sektor perbankan modern (Exploring the Role of Succession Planning and Talent Development in Enhancing Organizational Agility, Sustainability, 2025).
Lalu apa itu pelatihan Banking Talent Development & Succession ?
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan keterampilan strategis dalam mengelola pengembangan talenta dan perencanaan suksesi di lingkungan perbankan, termasuk identifikasi talenta berpotensi tinggi, evaluasi kompetensi, penyusunan jalur karier yang terintegrasi dengan tujuan organisasi, serta pemetaan kesiapan suksesi untuk posisi kritis sehingga bank dapat memastikan kesinambungan kepemimpinan, meningkatkan keterlibatan karyawan, dan menjaga keberlanjutan operasi dalam menghadapi tantangan kompetitif dan perubahan industri.
Pelatihan yang membahas mengenai pengembangan talenta bank tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Menguatkan strategi pengembangan talenta kunci dalam bank
- Meningkatkan efektivitas perencanaan suksesi kepemimpinan
- Meningkatkan kemampuan mengidentifikasi dan menilai potensi staf
- Menyelaraskan pengembangan karier dengan kebutuhan bisnis bank
- Meningkatkan retensi dan kesiapan tenaga kerja masa depan
Dengan mengikuti pelatihan perencanaan suksesi kepemimpinan ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai Banking Talent Development & Succession.
Materi
- Konsep dan pentingnya pengembangan talenta di sektor perbankan
- Strategi perencanaan suksesi kepemimpinan
- Identifikasi dan penilaian talenta berpotensi tinggi
- Penyusunan jalur karier dan pengembangan kompetensi staf
- Manajemen kinerja dan pengukuran efektivitas pengembangan talenta
- Program mentoring, coaching, dan pembinaan kepemimpinan
- Retensi talenta dan strategi engagement karyawan
- Integrasi pengembangan talenta dengan kebutuhan bisnis bank
- Penggunaan teknologi dan sistem HR untuk talent management
- Evaluasi hasil pengembangan talenta dan kesiapan suksesi
Peserta
Training talent pipeline perbankan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
-
HR dan pengembangan SDM
-
Manajer dan supervisor divisi
-
Koordinator talenta dan kepemimpinan
-
Kepala unit pembelajaran dan kinerja
-
Staf perencana suksesi dan karier
Instruktur
Training pengembangan talenta bank yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang perencanaan suksesi kepemimpinan :
Instruktur yang mengajar pelatihan Banking Talent Development & Succession ini adalah instruktur yang berkompeten di Banking Talent Development & Succession ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Perbankan 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Perbankan
Q : Apakah pelatihan dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi pelatihan?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar pelatihan?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Hubungi Kami
Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:
- Marketing : WhatsApp: +6282119606965
Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ida Fitriyani. Saya mulai berkecimpung di dunia content writer sejak tahun 2025. Dalam setiap karya, saya selalu mengutamakan riset yang mendalam serta penyampaian yang runtut agar materi dapat dipahami dengan mudah oleh pembaca. Saya berkomitmen untuk menghasilkan tulisan pelatihan yang bermanfaat, relevan, dan dapat dijadikan rujukan bagi siapa pun yang membutuhkan. Apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut terkait pelatihan ini, silakan menghubungi kontak yang tersedia.