TRAINING 360° ASSESSMENT IN BANKING LEADERSHIP
Deskripsi
Pentingnya mengikuti pelatihan ini di era digital karena 360° assessment telah terbukti memberikan gambaran yang lebih objektif dan komprehensif tentang kemampuan kepemimpinan melalui umpan balik dari atasan, rekan kerja, bawahan serta pihak lain yang berinteraksi sehingga membantu pemimpin bank memperbaiki kompetensi interpersonal dan profesionalnya dengan lebih tepat sasaran sesuai kebutuhan organisasi, sebagaimana ditunjukkan oleh Dian Sari dalam penelitian Analisis Metode 360 Derajat sebagai Penilaian Kinerja Karyawan Berdasarkan Kompetensi pada Bank Bukopin Kantor Cabang Syariah Medan (2023) yang menegaskan bahwa metode 360° digunakan untuk menilai kinerja secara transparan melalui banyak perspektif di lingkungan perbankan untuk menghasilkan evaluasi objektif yang dapat mendorong pengembangan kompetensi pegawai.
Lalu apa itu pelatihan 360° Assessment in Banking Leadership?
Pelatihan ini dirancang untuk membekali peserta dengan pemahaman mendalam serta keterampilan praktis dalam menerapkan 360° assessment sebagai alat penilaian kepemimpinan di sektor perbankan melalui proses pengumpulan umpan balik multi‑sumber dari atasan, rekan kerja, bawahan, dan pihak lain yang relevan, sehingga peserta mampu mendapatkan gambaran yang holistik tentang kinerja kepemimpinan mereka, menginterpretasikan data yang diperoleh untuk mengidentifikasi kekuatan dan kelemahan perilaku kepemimpinan, serta merancang strategi pengembangan diri atau tim yang berdasarkan pada wawasan konkret dari umpan balik tersebut guna memperkuat efektivitas kepemimpinan dan budaya organisasi bank yang mendukung pertumbuhan berkelanjutan.
Pelatihan yang membahas mengenai 360° Assessment in Banking Leadership tidak tuntas jika dipelajari dalam hitungan jam, diperlukan waktu tersendiri dan bimbingan yang profesional.
Tujuan
- Memahami konsep 360° assessment dalam konteks banking leadership
- Meningkatkan kesadaran diri pemimpin terhadap persepsi pemangku kepentingan
- Mengidentifikasi area kekuatan kepemimpinan
- Mengidentifikasi area pengembangan gaya kepemimpinan
- Meningkatkan efektivitas kepemimpinan di lingkungan bank
Dengan mengikuti pelatihan 360 assessment leadership bank ini, diharapkan peserta lebih dapat lebih mendalami pengetahuan mengenai 360° Assessment in Banking Leadership.
Materi
- Dasar konsep 360° assessment untuk kepemimpinan
- Tujuan dan manfaat 360° feedback dalam organisasi bank
- Proses pengumpulan data umpan balik multi‑sumber
- Teknik merancang instrumen 360° assessment
- Penilaian kompetensi kepemimpinan utama untuk bank
- Analisis hasil 360° assessment
- Interpretasi dan pelaporan hasil umpan balik
- Integrasi 360° feedback dengan pengembangan karier
- Tantangan implementasi 360° assessment di perbankan
- Studi kasus penerapan 360° assessment pada pimpinan bank
Peserta
Pelatihan evaluasi kepemimpinan perbankan ini sangat cocok untuk diikuti peserta dari kalangan :
-
Senior manager perbankan
-
Head of unit bank
-
Human resource officer bank
-
Leadership development officer
-
Talent management specialist
Instruktur
Training multirater feedback pemimpin yang diselenggarakan, akan dilatih oleh instruktur yang berpengalaman dalam bidang evaluasi kepemimpinan perbankan :
Instruktur yang mengajar pelatihan 360° Assessment in Banking Leadership ini adalah instruktur yang berkompeten di 360° Assessment in Banking Leadership ini baik dari kalangan akademisi maupun praktisi.
Metode Pelatihan
Pelatihan ini menggunakan metode yang interaktif dan aplikatif, sehingga peserta dapat lebih mudah memahami materi. Instruktur berpengalaman akan menyampaikan materi secara sistematis, sementara peserta akan mengikuti diskusi kelompok untuk mendalami konsep. Selain itu, pelatihan ini juga mencakup simulasi serta studi kasus yang membantu peserta memahami penerapan konsep secara langsung dalam dunia kerja. Dengan pendekatan ini, mereka tidak hanya memperoleh wawasan teoretis, tetapi juga mengembangkan keterampilan praktis yang dapat mereka terapkan sesuai dengan kebutuhan industri.
Jadwal Training Perbankan 2026
- Batch 1 : 7 – 8 Januari 2026 || 14 – 15 Januari 2026 || 21 – 22 Januari 2026
- Batch 2 : 4 – 5 Februari 2026 || 11 – 12 Februari 2026 || 18 – 19 Februari 2026
- Batch 3 : 2 – 3 Maret 2026 || 4 – 5 Maret 2026
- Batch 4 : 1 – 2 April 2026 || 8 – 9 April 2026 || 15 – 16 April 2026 || 22 – 23 April 2026
- Batch 5 : 5 – 6 Mei 2026 || 12 – 13 Mei 2026 || 19 – 20 Mei 2026 || 25 – 26 Mei 2026
- Batch 6 : 2 – 3 Juni 2026 || 9 – 10 Juni 2026 || 18 – 19 Juni 2026 || 23 – 24 Juni 2026
- Batch 7 : 7 – 8 Juli 2026 || 14 – 15 Juli 2026 || 21 – 22 Juli 2026 || 28 – 29 Juli 2026
- Batch 8 : 4 – 5 Agustus 2026 || 11 – 12 Agustus 2026 || 18 – 19 Agustus 2026 || 26 – 27 Agustus 2026
- Batch 9 : 1 – 2 September 2026 || 8 – 9 September 2026 || 15 – 16 September 2026 || 22 – 23 September 2026
- Batch 10 : 6 – 7 Oktober 2026 || 13 – 14 Oktober 2026 || 20 – 21 Oktober 2026 || 27 – 28 Oktober 2026
- Batch 11 : 3 – 4 November 2026 || 10 – 11 November 2026 || 17 – 18 November 2026 || 24 – 25 November 2026
- Batch 12 : 1 – 2 Desember 2026 || 8 – 9 Desember 2026 ||15 – 16 Desember 2026 || 22 – 23 Desember 2026
Catatan : Jadwal dapat menyesuaikan dengan kebutuhan anda.
Investasi dan Lokasi Training
- Jakarta ( 6.500.000 IDR / participant)
- Bandung ( 6.000.000 IDR / participant)
- Surabaya ( 7.500.000 IDR / participant)
- Makassar ( 7.500.000 IDR / participant)
- Yogyakarta (6.000.000 IDR / participant)
- Bali ( 7.500.000 IDR / participant)
- Lombok ( 7.500.000 IDR / participant)
- Batam ( 7.500.000 IDR / participant)
Catatan :
*Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Harga tersebut berlaku untuk minimal DUA participant
*Apabila perusahaan membutuhkan paket in house training, anggaran investasi pelatihan dapat menyesuaikan dengan anggaran perusahaan.
Fasilitas Training
- Training Kit (Dokumentasi photo, Blocknote, ATK, Flashdisk, dll).
- 2x Coffee Break & 1 Lunch (Makan Siang).
- Training Room Full AC and Multimedia.
- Free Bag or Backpack (Tas Training).
- Softfile Foto Training
- Sertifikat Pelatihan.
- Souvenir Exclusive.
- City Tour (Optional)
FAQ tentang Training Perbankan
Q : Apakah training 360° Assessment in Banking Leadership 2026 dilakukan secara online atau offline?
A : Pelatihan dapat diselenggarakan dalam bentuk online (via Zoom/Google Meet/learning platform) maupun offline (tatap muka di lokasi tertentu), tergantung jenis program yang dipilih.
Q : Berapa lama durasi training 360 assessment leadership bank terbaik?
A : Durasi pelatihan bervariasi, mulai dari 1 hari, beberapa hari, hingga program intensif mingguan, menyesuaikan dengan materi dan kebutuhan peserta.
Q : Apakah peserta akan mendapatkan sertifikat?
A : Ya, setiap peserta yang telah menyelesaikan program pelatihan akan mendapatkan sertifikat resmi sebagai bukti kompetensi tambahan.
Q : Bagaimana cara mendaftar training?
A : Peserta dapat mendaftar melalui website resmi, formulir pendaftaran online, atau langsung menghubungi panitia/penyelenggara yang tertera pada informasi pelatihan.
Hubungi Kami
Jika Anda atau perusahaan Anda membutuhkan informasi lebih lanjut mengenai pelatihan ini, silakan hubungi:
- Marketing 1: WhatsApp: +6282119606965
- Marketing 2:WhatsApp: +6285385775250
Kami dengan senang hati membantu Anda dan perusahaan Anda!
Dapatkan promo khusus pendaftaran hari ini!
AYO SEGERA DAFTARKAN DIRI ANDA
Syarat dan Ketentuan Berlaku
*Artikel ini disusun oleh Ida Fitriyani. Saya mulai berkecimpung di dunia content writer sejak tahun 2025. Dalam setiap karya, saya selalu mengutamakan riset yang mendalam serta penyampaian yang runtut agar materi dapat dipahami dengan mudah oleh pembaca. Saya berkomitmen untuk menghasilkan tulisan pelatihan yang bermanfaat, relevan, dan dapat dijadikan rujukan bagi siapa pun yang membutuhkan. Apabila Anda memerlukan informasi lebih lanjut terkait pelatihan ini, silakan menghubungi kontak yang tersedia.